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为获高额赔偿,工人故意锯断两指被判刑

来源:未知  作者:未知  时间:2013-03-14 18:00:10

  今年7月的一天,车间里突然传出孙某惨叫。工友看到其右手鲜血淋漓,食指和中指被机床截断。紧急送医后,医生表示,孙某中指有8成几率可以接回,但他却拒绝手术,直接提出12.5万元工伤赔偿,让工厂负责人感觉蹊跷,回调当时视频监控,结果发现,孙某在确认无人察觉后,先后两次将自己的手指送入锯床。警方介入调查后,孙某承认故意自残,诈取工伤赔偿。法院以诈骗罪判处其有期徒刑1年6个月,缓刑两年,并处罚金2000元。

  知识延伸:

  工伤事故赔偿计算

  职工罹患工伤的,要想享受工伤保险待遇,就必须严格按照工伤认定、鉴定和补偿标准的程序一步步走下来。而其中最重要的莫过于工伤鉴定,因为最后赔偿的标准就是根据鉴定结果来确定的。

  法律咨询:工伤事故赔偿是怎么得来的?

  律师解答:1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额

  (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)

  2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数

  3.交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费

  4.辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量

  5.护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

  6.伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)

  7.伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)

  8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)

  9.丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6

  10.供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)

  11.一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)

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